FIFTY FIFTY sedang bersedia untuk membuat kemunculan semula pada September dengan empat ahli baharu, termasuk bekas ahli Kina. Ketua Pegawai Eksekutif Hongjun Jeon mendedahkan bahawa kumpulan itu menekankan kemahiran dan personaliti ahli, dan telah menetapkan strategi pemasaran yang menyeluruh untuk menyasarkan pasaran global.
Keazaman Kina fifty fifty
Ketua Pegawai Eksekutif agensi FIFTY FIFTY Jeon Hong-joon berkata perkara berikut mengenai penyusunan semula kumpulan itu kepada lima ahli.
"Kina menunjukkan kekuatannya sebagai ahli tertua."
FIFTY FIFTY akan membuat kemunculan semula pada bulan September dengan empat ahli baharu sebagai tambahan kepada ahli sedia ada Kina. Sudah setahun tiga bulan sejak pertelingkahan kumpulan itu dengan bekas ahlinya tercetus pada Jun tahun lalu. Jeon telah menumpukan perhatian untuk membina semula LIMA PULUH LIMA PULUH selepas Ketua Pegawai Eksekutif syarikat pengeluaran sumber luar Ahn Sung-il Dougiebus, yang dinamakan sebagai kuasa luar yang menggoncang tiga bekas anggota, dihantar kepada pendakwa raya atas tuduhan menghalang perniagaan, pemusnahan elektronik. rekod, dan penyelewengan perniagaan. "Saya mahu meninggalkan masa lalu yang negatif dan melihat ke arah masa depan yang positif," katanya. Kami bercakap dengan bekas Ketua Pegawai Eksekutif 18 hari yang lalu untuk mendapatkan pratonton pelan tindakan untuk permulaan baharu FIFTY FIFTY.
Apakah kriteria untuk memilih ahli baharu?
“Pertama sekali, kami melihat sama ada mereka mempunyai kemahiran untuk membuat persembahan secara langsung, dan yang lebih penting, di mana mereka akan berada dalam masa setahun. Mereka masih muda dan tidak berpengalaman, jadi kami cuba bayangkan bagaimana keadaan mereka dalam masa setahun. Sudah tentu, senang untuk berasa kuat serta-merta, tetapi lebih penting untuk melihat sama ada mereka berpotensi untuk berkembang secara muzik selepas setahun. Dan kami memberi perhatian kepada keperibadian setiap orang.”
Mengapakah anda menyusun semula daripada empat keping kepada lima keping?
"Apabila kami memulakan LIMA PULUH LIMA PULUH, kami pada asalnya membayangkan lima keping. Tetapi sebelum kami benar-benar merakam, kami memutuskan untuk pergi dengan empat. Apabila anda mempunyai kumpulan lima ahli, anda mempunyai titik fokus, jadi ia kelihatan lebih penuh dan berasa lebih stabil. Semasa kami mencari ahli baru kali ini, kami memikirkan kira-kira enam atau tujuh sehingga tamat. Kami ingin membuat kumpulan tujuh ahli kerana kami tamak, tetapi pada akhirnya, kami memutuskan untuk melengkapkan Kina dengan empat muka baharu, dan kami fikir orang ramai akan mengharapkan lebih sedikit jika mereka fikir, 'LIMA PULUH LIMA PULUH telah hilang. empat hingga lima ahli.”
Mengapa anda memilih September untuk kemunculan semula?
“Attract telah memberitahu orang ramai lewat tahun lalu atau awal tahun ini bahawa mereka akan membuat kemunculan semula pada bulan Jun. Kami mahu mengeluarkannya dalam bentuk album dengan lebih daripada empat lagu, jadi kami memutuskan untuk mengeluarkannya tanpa syarat sebagai hadiah kepada mereka yang telah menyokong dan menunggu FIFTY FIFTY. Walau bagaimanapun, kami menyedari bahawa adalah mustahil secara fizikal untuk membuat kemunculan semula pada bulan Jun, dan kami dapat melihat bahawa kemahiran ahli semakin meningkat setiap kali kami merakam, jadi kami ingin menunjukkan kepada mereka sesuatu yang lebih baik, jadi pada akhirnya, kami memutuskan untuk melengkapkan semua persiapan dan sambut mereka pada bulan September.”
Apakah rancangan anda untuk pasaran global mengikuti kejayaan "Cupid"?
“Saya mempunyai matlamat saya sendiri. Saya tidak tahu sama ada ia akan menjadi kenyataan, tetapi saya cuba yang terbaik. Kami pernah mengalami 'flop' sekali, jadi kami sedang mengusahakan strategi pemasaran global yang lebih teratur untuk berjaya semula. Tetapi tiada siapa yang tahu apa kesudahannya. Kami tidak pernah berpuas hati. Kami tidak tahu sehingga kami membuka penutup, tetapi kami akan mencabar matlamat itu sekali lagi dengan muzik unik yang sesuai dengan FIFTY FIFTY.”
Adakah anda juga bekerja pada watak ahli?
“Anda hanya boleh mengenali seseorang dengan mengalaminya, tetapi saya tidak mahu terlalu tidak percaya atau mencurigai orang. Bagaimanapun, selepas empat hingga lima bulan berlatih dengan ahli baharu, anda boleh melihat watak, adab, nilai dan corak kehidupan mereka. Di peringkat syarikat, kami kerap mengadakan sesi kaunseling persendirian dengan ahli psikologi profesional. Sudah tentu, syarikat tidak dapat melihat kandungannya. Kami juga mengadakan kuliah HR luaran, dan eksekutif kami memberikan kata-kata mesra sebagai warga emas dalam kehidupan. Ahli baharu belum mempunyai pengalaman, jadi kami bertanya kepada mereka soalan seperti, 'Inilah yang akan berlaku pada masa hadapan,' dan 'Apa pendapat anda tentang perkara ini?" dan dengar jawapan mereka, bina nilai satu demi satu.”
Apakah peranan Kina dalam lima keping LIMA PULUH LIMA PULUH?
“Kami mewujudkan suasana 'mari bekerja keras,' 'mari bersinar' dan 'mari menjadi bintang' untuk masa depan masing-masing. Kerja berpasukan sangat baik sekarang. Kami memberi untuk satu sama lain. Kina sentiasa bercakap dengan baik, dan kerana dia yang paling tua dan berpengalaman dalam sukan, dia menggalakkan rakan sepasukannya dan membimbing mereka apabila mereka keliru. Dialah yang boleh kita sandarkan secara mental. Jadi suasananya sangat baik.”
